伝統の工法の継承と維持のために
四季工房では10年ほど前から「手刻みの技」など伝統工法の継承のために大工育成に取り組んでいます。現在は20名を越える若者が、日常はそれぞれが親方と同じ現場で働き、月に一度は全員が集合し、加工場で実習と講義を受け、寮で共同生活を営んでいます。大工の育成は住宅産業全体の大きな課題。四季工房では大工を社員化し、自社の育成機関を運営しています。

四季工房では10年ほど前から「手刻みの技」など伝統工法の継承のために大工育成に取り組んでいます。現在は20名を越える若者が、日常はそれぞれが親方と同じ現場で働き、月に一度は全員が集合し、加工場で実習と講義を受け、寮で共同生活を営んでいます。大工の育成は住宅産業全体の大きな課題。四季工房では大工を社員化し、自社の育成機関を運営しています。
経験豊かな現役棟梁から直接教えを受けられる。
効率優先のプレカット全盛の今、手刻みができるところは少ない。
現在の塾生は1年次から7年次まで合わせて21名。大学を卒業して入塾する“大卒大工”もいる。
以前、親元を離れてきた塾生はアパートに住み、コンビニ弁当を食べていました。

